Tante le donne pronte a mettersi in gioco: in otto mesi dal bando migliaia di domande

Hanno tra i 35 e i 50 anni, sono donne e hanno voglia di realizzarsi. E’ questo l’identikit di chi sta partecipando al bando regionale Nidi, riaperto lo scorso 17 febbraio. In otto mesi le domande sono state veramente tante. Il 50 per cento è di imprese al femminile. Questo significa che funziona la formula pensata dalla Regione Puglia per agevolare le politiche familiari e dare lavoro a giovani e donne, come presupposto della natalità.

Il bando NIDI (Nuove iniziative d’Impresa) finanzia giovani, donne, persone disoccupate o precarie con partita Iva che intendono avviare una nuova attività, con contributi a fondo perduto e prestiti a tasso zero tra i 10mila e i 150mila euro. Le tipologie di imprese finanziabili sono imprese di giovani, femminili, turistiche o nuove imprese costituite per il 50 per cento da persone disoccupate o precarie.

Dopo otto mesi dall’apertura del bando insomma i risultati per Nidi è positivo. L’elemento positivo è che prima ancora di costituire una società (se l’idea è nuova) si può capire se si hanno chance per il finanziamento, se insomma le caratteristiche della propria futura impresa sono quelle che prevede Nidi. Della cifra necessaria, togliendo la parte che la Regione eroga a fondo perduto, bisogna essere in grado di avere la restante parte degli investimenti e l’Iva da pagare sulla cifra erogata dall’ente.

Chi può chiedere il contributo: chi intende avviare una nuova attività e non ha ancora costituito l’impresa; le imprese costituite da meno di 6 mesi; le imprese, pur se costituite da più di 6 mesi, che si configurino come: passaggio generazionale; rilevamento di impresa in crisi o di impresa confiscata da parte dei dipendenti; cooperative sociali assegnatarie di beni immobili confiscati; beneficiarie della misura “PIN – Pugliesi Innovativi. Le Nuove Iniziative d’Impresa dovranno ricadere in una delle seguenti fattispecie: Compagini Giovanili, Imprese Femminili, Nuove Imprese, Imprese Turistiche.

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